Als deutschlandweit agierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die kompetent handeln, zukunfts- und unternehmensorientiert denken und fachlich qualifiziert sind.
Anspruchsvolle Arbeiten erfordern technisch versierte Fachkräfte. Mit Ihrem Engagement können Sie dazu beitragen den Erfolg unserer Firma zu stärken.
Blättern Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten und gehen Sie mit Ihrer Bewerbung einen ersten Schritt auf dem Weg zur bgm baugrundberatung GmbH.
Ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensentwicklung stellt unsere Ausbildung dar. Neben theoretischem Wissen legen wir dabei großen Wert auf eine frühestmögliche praktische Tätigkeit. Zusammen mit Partnern geben wir in unseren Ausbildungsrichtungen zum Industrieelektriker und Elektroniker für Betriebstechnik ein fundiertes Fachwissen weiter.
Arbeiten bei der bgm baugrundberatung GmbH
Es gibt viele gute Gründe für bgm zu arbeiten. Entdecken Sie die Vorteile, die wir als Arbeitgeber mit werteorientierter Unternehmenskultur bieten.
Die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit stehen bei uns immer ganz oben in der Agenda. Unser Ziel lautet „Null Unfälle“. Wir verbessern unsere Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallschutz stetig. Eine jährliche, VINCI Energies weite „Safety Week“ sensibilisiert dabei alle Mitarbeiter_innen für dieses wichtige Thema. Wir legen Wert auf Arbeitskleidung nach höchsten Standards, die Gesunderhaltung und die Schulung jedes Einzelnen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir vielfältige Maßnahmen an, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus gehen.
Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervergünstigen und -angeboten, welche nicht nur monetärer Natur sind.
- Willkommenskultur – Welcome Days und Azubi-Tage für unsere neuen Mitarbeiter_innen
- Konzernvergünstigungen, wie z.B. auf Mobilfunkverträge, Veranstaltungen, Carsharing und Software
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm verbunden mit einer Prämie für neue Mitarbeiter_innen
- Aktienbeteiligungsprogramm CASTOR
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll keine Zukunftsmusik bleiben. Wir arbeiten stetig daran, entsprechend der Rahmenbedingungen unseres Geschäfts Angebote zu schaffen, die dies ermöglichen. Bereits jetzt fördern wir aktiv die Elternzeit, auch männlicher Mitarbeiter, und auch die Kinderbetreuung wird in vielen unserer Gesellschaften bezuschusst. Des Weiteren bieten wir, insofern möglich, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter_innen an.
Neben den individuell durch die einzelnen Unternehmen gestalteten Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet die konzerneigene Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. VINCI veranstaltet alle zwei Jahre einen Innovationswettbewerb mit dem Ziel, die in der betrieblichen Praxis entwickelten Initiativen der Mitarbeiter bekannt zu machen, zu verbreiten und konzernweit zu nutzen. Der Innovationspreis ist Ansporn zur Entfaltung des Innovationspotenzials der VINCI-Mitarbeiter in Form von Einzel- und Teaminitiativen bzw. Kooperationen mit externen Partnern. Gestalten Sie die gemeinsame Entwicklung aktiv mit!